01

Opérateur de machine

02

·        Préparer, mettre en marche, s’assurer du bon fonctionnement des machines de production d’énergie et fluide et les surveiller pendant toute la durée de leur utilisation ;

·        Effectuer des procédures d’essai pour s’assurer que les machines fonctionnent de manière optimale pendant la phase de production ;

·        Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque quart de travail ;

·        Résoudre les problèmes pendant le fonctionnement de la machine, en lien avec la hiérarchie ;

·        Assurer la maintenance de premier niveau en lien avec la hiérarchie ;

·        S’assurer que les programmes de maintenance préventives sont effectués;

·        Effectuer des contrôles de sécurité sur chaque machine ;

·        Assurer les relevés des compteurs d’énergies et fluides ;

·        Proposer à la hiérarchie toutes actions pouvant améliorer les consommations des fluides et énergies ;

·        S’assurer que les stocks d’eau, de DDO, de Gasoil et divers consommables nécessaire au fonctionnement des machines sont disponibles et en quantité suffisante, tenir informé la hiérarchie de toute situation pouvant interrompre le fonctionnement de la machine ;

·        Assurer le reporting à la hiérarchie, renseigner les enregistrements et la tenir informé de toute anomalie ou disfonctionnement constaté en cours d’exploitation ;

·        Proposer à la hiérarchie toute amélioration pouvant rendre plus efficient le rendement de la machine ;

·        Entretenir son lieu de travail et veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;

·        Promouvoir un bon esprit d’équipe.

·        Être titulaire d’un CAP, BEP, BAC PRO BT en Mécanique générale, maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production ou équivalent et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine ;

·        Avoir de solides connaissances en générateurs de vapeur, groupe électrogène ;

·        Avoir une bonne connaissance des systèmes de traitement de l’eau potable ;

·        Être capable d’exploiter et transmettre les méthodes d’exploitation et de production ;

·        Maîtriser les procédures de maintenance préventives et curatives des équipements.

Les incontournables

·        Pouvoir travailler sous pression ;

·        Savoir travailler en interaction avec des         partenaires divers ;

·        Rigueur, méthode, sens des responsabilités ;

·        Disponibilité ;

·        Promouvoir l’esprit d’équipe ;

·        Éviter et aplanir les conflits

·        Gérer le stress.

02

Technicien de maintenance

02

·        Installer, régler et mettre à niveau du matériel ;

·        Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux ;

·        Gérer la disponibilité permanente du matériel ;

·        Participer à l’amélioration des procédures de maintenance ;

·        Mettre en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la durée de vie des équipements ;

·        Accompagner les opérateurs de ligne en cours de production pour prévenir tout disfonctionnement et intervenir rapidement en cas d’arrêt pour panne ;

·        Suivre les innovations dans le domaine concerné ;

·        Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.

·        Être titulaire d’un Bac pro en Maintenance des équipements industriels, Électrotechnique, maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Bac technologique Sciences et technologies industrielles, avec une expérience professionnelle de

·        Justifier de 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

·        Avoir de bonnes connaissances techniques (mécanique, Electrotechnique, hydraulique, pneumatique.

·        Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais),

·        Avoir une habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision.

·        Disposer d’une aptitude de rédaction des documents d’intervention et des courriers

Les incontournables

·        Être rigoureux, méthodique et se fixer des priorités pour ses tâches ;

·        Savoir analyser une situation et prendre des décisions ;

·        Être capable de travailler dans un environnement bruyant et dans des positions inconfortables ;

·        Être mobile géographiquement et rapidement disponible en cas d’intervention ;

·        Promouvoir l’esprit d’équipe.

03

Automaticien

01

Conception et Programmation :

·        Concevoir et développer les systèmes de contrôle et d’automatisation ;

·        Programmer les automates programmables industriels (API) ;

·        Assurer l’intégration des systèmes automatisés avec les équipements existants.

Maintenance préventive et curative :

·        Etablir les gammes de maintenance préventive et faciliter la mise en place des démarches TPM des lignes de fabrication ;

·        Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés ;

·        Analyser et résoudre les causes de disfonctionnement équipements automatisés et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité ;

·        Configurer les paramètres de régulation des lignes de production ;

·        Proposer des améliorations pour optimiser la performance des automates ;

·        Participer à la maintenance curative et préventive des installations de l’usine ;

·        Aider et renforcer l’équipe de maintenance sur les travaux courant;

·        Gérer en équipe l’ensemble des modifications et améliorations des équipements ;

Tests et Mise en Service :

·        Effectuer les tests de validation des programmes automatisés ;

·        Participer à la mise en service des équipements automatisés sur le terrain ;

·        Accompagner les utilisateurs dans la prise en charge des systèmes automatisés.

Documentation :

·        Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) ;

·        Maintenir à jour la documentation technique des systèmes automatisés ;

·        Rédiger des rapports d’intervention et des procédures techniques ;

·        Elaborer et faire évoluer les notices techniques, les procédures.

Veille Technologique :

·        Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de la régulation industrielle ;

·        Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus ;

·        Intégrer les démarches qualité, sécurité et environnement dans les actions.

Reporting :

·        Renseigner les enregistrements de suivi d’intervention et transmettre les informations à la planification ;

·        Assurer le reporting des activités à la hiérarchie ;

·        Être titulaire d’un Bac + 3 en automatisme et informatique industrielle, en électrotechnique avec une forte connaissance en automatisme avec une expérience de 03 à 05 ans minimum dans une fonction similaire.

·        Maîtriser les langages de programmation

·        Avoir une cconnaissance solide des automates programmables industriels (Siemens, Schneider, etc.).

·        Compréhension des protocoles de communication industrielle

·        Bonne connaissance en Electrotechnique et électronique ;

·        Bonne connaissance de l’anglais technique ;

·        Capacité à élaborer des solutions techniques innovantes.

Les incontournables

·        Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

·        Rigoureux ;

·        Sens de l’organisation ;

·        Réactif ;

·        Esprit analytique et synthétique ;

·        Bon sens relationnel ;

·        Communiquer avec des interlocuteurs variés ;

·        Résister à la pression des utilisateurs ;

·        Être capable de travailler sous pression et rester calme en toute circonstance ;

·        Travailler en équipe/ en interservices ;

·        Capacité à être disponible dès que la situation le demande ;

·        Respecter les délais et gérer les priorités ;

04

Magasinier Matières Premières et Consommable

01

·        Répertorier les produits destinés à une commande ;

·        Assurer le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés ;

·        Effectuer l’étiquetage des articles et des cartons et leur mise en stock. ;

·        Assurer la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire ;

·        Participer aux inventaires périodiques de stocks ;

·        Acheminer les colis en zone d’expédition, de stockage ou de production ;

·        Organiser les magasins

·        Veiller à une utilisation rationnelle et optimal des ressources ;

·        Suivre les sorties et retours de matière ou consommable dans les magasins ;

·        Veiller à la sécurité des magasins, donc des produits

·        Assurer le conditionnement, l’assemblage simple et l’emballage des articles ;

·        Tenir à jour le registre des stocks ou les fichiers dans l’ERP ;

·        S’assurer que les produits dangereux sont bien rangés et sécurisés dans les lieux prévus à cet effet et que les différents produits entreposés ne sont pas incompatibles entre eux ;

·        Assurer l’inspection du magasin suivant le calendrier d’inspection ;

·        Alerter la hiérarchie en cas de stock mini ;

·        Être titulaire du BEP ou BAC en Logistique et transport ou BAC G2.

·        Disposer d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans un poste similaire ;

·        Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion des stocks ;

·        Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;

·        Savoir travailler en interaction avec les partenaires très divers ;

·        Avoir un esprit de service client ;

·        Avoir une habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision.

Les incontournables

·        Être rigoureux et méthodique.

·        Avoir le goût du contact.

·        Savoir analyser une situation et prendre des décisions.

·        Être mobile géographiquement et rapidement disponible en cas d’intervention.

·        Savoir se fixer des priorités pour ses tâches

·        Être capable de travailler dans un environnement bruyant et dans des positions inconfortables.

·        Promouvoir l’esprit d’équipe

05

Magasinier Pièces de rechange

01

·        Répondre rapidement et efficacement aux demandes des usagers;

·        S’assurer que les pièces de rechanges sont bien rangées, propres et opérationnels dans les racks sur les étagères ou dans des tiroirs ;

·        Tenir à jour le registre des pièces de rechanges remises aux utilisateurs, s’assurer qu’une date d’entrée ou de sortie du stock est prévue et vérifier que les coordonnées du réceptionnaire sont disponibles pour vérifier facilement ;

·        Participer à l’inventaire des pièces de rechanges suivant le planning;

·        Rapporter toute pièce non conforme pour s’assurer de son remplacement ;

·        Tenir à jour le registre d’utilisation des EPP ;

·        S’assurer que les produits dangereux sont bien rangés dans l’armoire prévue à cet effet et que les différents produits entreposés ne sont pas incompatibles entre eux ;

·        Assurer l’inspection du magasin suivant le calendrier d’inspection;

·        Signaler le niveau de stock mini et toute anomalie constatée au gestionnaire des stocks ;

·        Être titulaire d’un Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique, ou maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Bac technologique Sciences et technologies industrielles, …

·        Disposer de 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;

·        Avoir des notions en électricité de base, mécanique et en gestion de magasin ;

·        Être capable de distinguer les différentes pièces de rechanges ;

·        Avoir de bonnes connaissances techniques (mécanique, Electrotechnique, hydraulique, pneumatique.

·        Avoir une habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision.

Les incontournables

·        Être rigoureux et méthodique.

·        Avoir le goût du contact.

·        Savoir analyser une situation et prendre des décisions.

·        Être mobile géographiquement et rapidement disponible en cas d’intervention.

·        Savoir se fixer des priorités pour ses tâches

·        Être capable de travailler dans un environnement bruyant et dans des positions inconfortables.

·        Promouvoir l’esprit d’équipe

06

Assistant (e) QHSE

01

Leadership

·        Animer périodiquement des séances de sensibilisation et de formation sur les thématiques QSE ;

·        Donner des directives sur le respect des normes en QSE ;

·        Impliquer tous les intervenants et cultiver l’esprit Zéro Incident en milieu de travail et Zéro Défaillance ;

·        Développer la culture Qualité et Sécurité au sein de l’entreprise;

·        Rédiger et préparer des rapports (statistiques, enquêtes, inspections, audits, etc.) ;

·        Préparer et tenir à jour le Programme de Management Santé Sécurité et Environnement (PMS et PME) ;

·        Coordonner des inspections, analyser les risques et enquêtes d’accidents/incidents ;

Veille qualité

·        Veiller au respect des exigences relatives aux programmes prérequis pour la sécurité sanitaire des produits ;

·        Piloter la résolution des dysfonctionnements des processus;

·        Assurer la veille normative et règlementaire ;

·        Sensibiliser et former les collaborateurs pour la bonne pratique du management de la qualité ;

·        Proposer des pistes d’améliorations des processus;

·        Piloter la démarche qualité;

·        Être un soutien à l’équipe HACCP dans les différentes analyses effectuées ;

·        Contribuer à l’identification, l’analyse et l’évaluation des risques processus en lien avec le management de la Qualité, de la Santé sécurité au travail et de l’environnement ;

·        Suivre la mise en œuvre des plans d’amélioration, des plans d’action correctives et des actions planifiées suite à l’évaluation des risques et opportunités ;

·        Contribuer au suivi des indicateurs de performances affectés aux différents processus ;

·        En collaboration avec les pilotes processus, proposer des pistes d’améliorations suite à une non-conformité produit, process ou processus ;

·        Recueillir et suivre les indicateurs de réclamations et plaintes consommateurs ;

·        Proposer des actions visant à impliquer davantage les clients dans le respect des exigences liées à la sécurité des denrées alimentaires.

Veille hygiène et environnement

·        Venir en appuis aux différents pilotes processus pour l’établissement d’une cartographie des risques et mettre en place le registre des risques ainsi que les mesures préventives par direction, département et service ;

·        Participer à l’élaboration, la révision et la mise en application des procédures de travail ;

·        Visiter et inspecter les lieux de travail pour déceler les conditions anormales et proposer des mesures correctives ;

·        Sensibiliser et former l’ensemble du personnel de l’entreprise à la sécurité des denrées alimentaires et aux bonnes pratiques environnementales ;

·        S’assurer de la maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des bonnes pratiques d’hygiène (BPH), des bonnes pratiques de stockage (BPS), des bonnes pratiques de conservation (BPC) et des bonnes pratiques de distribution (BPD) sur le site de production et les différents sites d’entreposage ;

·        Contrôler l’application des règles sur la base d’un plan de prévention ;

·        Participer à l’élaboration d’un plan de prévention en respect de la règlementation en vigueur et des normes internationales ;

·        Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques ;

·        Veiller à ce que tous les incidents, les conditions anormales et incidents évités de justesse soient rapportés avec des mesures correctives ;

·        Recenser les points forts et les points faibles de l’entreprise en matière d’hygiène et de respect de l’environnement ;

·        Rédiger les rapports périodiques requis ;

·        Faire des inspections régulières des postes de travail, identifier toutes les non-conformités en matière d’hygiène de respect de l’environnement et proposer un plan de gestion détaillé conformément aux différents référentiels ;

·        Assurer une veille règlementaire en matière d’hygiène et environnement ;

·        Rechercher, concevoir et diffuser des outils d’information, de formation à la prévention des risques ;

·        Contrôler l’enlèvement des poubelles ;

·        Suivre les vidanges des fosses septiques et des bassins de décantation ;

·        Gérer la propreté sur site (nettoyage, rangement) ;

·        Organiser et suivre les activités de dératisation, désinsectisation ;

·        Assurer la communication et l’information relative à l’hygiène et la préservation de l’environnement par l’affichage dynamique au sein de l’usine.

·        Être titulaire d’un BAC+ 3 en Management de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ;

·        Disposer de 02 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, de préférence dans une industrie,

·        Avoir de solides connaissances sur les lois et normes relatives au Management de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ;

·        Avoir des connaissances diverses sur les normes de travail dans l’industrie ;

·        Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;

·        Avoir de la rigueur ;

·        Être de bonne moralité ;

·        Être apte à travailler sous pression ;

·        Faire preuve d’autonomie et de réactivité.

Les incontournables

·        Gérer des équipes ;

·        Gérer le stress ;

·        Être rapide et réactif ;

·        Avoir le sens de l’observation ;

·        Avoir le sens de l’anticipation, de rigueur et de méthode;

·        Etablir des relations entre niveaux hiérarchiques ;

·        Donner des conseils ;

·        Adapter son style d’encadrement ;

·        Gérer les conflits.

07

Commercial

02

·        Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing…) ;

·        Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté ;

·        Développer l’argumentaire de vente, présenter avec conviction les produits ;

·        Informer et communiquer avec l’équipe ;

·        Conclure les ventes, gérer l’aspect administratif ;

·        Assurer le suivi des clients après la vente ;

·        Surveiller les avancées technologiques liées au métier de commercial ou vendeur ;

·        Applique le plan de communication commerciale et l’évaluer en temps réel en mesurant l’impact des moyens déployés ;

·        S’engager et agir en autonomie tout comme en équipe ;

·        Partager les expériences terrain avec les membres de l’équipe commerciale ;

·        Être apte à travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés ;

·        Participer, avec l’équipe marketing, aux campagnes promotionnelles ;

·        Suivre les opérations de promotion via différents médias en ligne et hors ligne ;

·        Produire et suivre des plannings opérationnels.

·        Être titulaire d’un Bac+2/3 en Technique de ventes et négociation, communication, management stratégique commerciale ou école de commerce ;

·        Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;

·        Disposer de qualités relationnelles;

·        Avoir de bonnes connaissances en gestion, management, technique de vente ;

·        Avoir une maîtrise des différents médias et de la chaîne graphique des supports de communication ;

·        Maîtriser les outils informatiques et les outils digitaux et sociaux ;

·        Être à mesure de travailler avec des interlocuteurs multiples ;

·        Avoir une capacité à structurer une activité ;

Les incontournables

·        Être rigoureux et méthodique ;

·        Avoir le goût du contact ;

·        Savoir analyser une situation et prendre des décisions ;

·        Être mobile géographiquement et rapidement disponible en cas de sollicitation ;

·        Savoir se fixer des priorités pour ses tâches ;

·        Être capable de travailler dans un environnement exigent et sous pression ;

·        Promouvoir l’esprit d’équipe.

08

Gestionnaire de stock

01

·        Etablir le planning des besoins en matières premières et consommables (MPC) et en pièces de rechange (PR) ;

·        Exprimer les besoins d’approvisionnement au Responsable Approvisionnement lorsque le stock atteint le niveau minimum ;

·        Planifier, traiter les commandes et les livraisons avec les fournisseurs ;

·        Réceptionner les commandes livrées par les fournisseurs ;

·        Assurer le contrôle de la conformité des commandes réceptionnées en tenant compte du fond et de la forme prévue dans le contrat ;

·        Coordonner le stockage des MPC et PR avec les magasiniers en s’assurant de l’arrivage des livraisons à réceptionner ;

·        Assurer la gestion des stocks : contrôle de la rotation des MPC et des PR, vérification de leur disponibilité, nettoyage, etc. ;

·        Veiller au respect des techniques de gestion de stocks et à l’optimisation des stocks et des espaces.

·        Participer et organiser les inventaires périodiques de stocks planifiés et inopinés ;

·        Gérer les sorties des MPC et des PR en respectant scrupuleusement les documents y afférent ;

·        Superviser les zones de réception et faire acheminer les commandes à l’endroit de l’entreposage ;

·        Signaler les anomalies constatées à la réception des commandes en émettant des réserves écrites, précises et détaillées ;

·        Tenir à jour le registre des stocks ou les fichiers dans l’ERP ;

·        Tenir le magasin propre, ordonné et aéré ;

·        Assurer l’inspection du magasin suivant le calendrier d’inspection;

·        Être titulaire du BAC+2/3 en Logistique et transport ou tout diplôme équivalent.

·        Expérience professionnelle de trois (03) ans dans un poste similaire ;

·        Avoir des compétences en management d’équipe ;

·        Avoir le sens de l’écoute ;

·        Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion des stocks ;

·        Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.

·        Savoir travailler en interaction avec les partenaires très divers ;

·        Avoir un esprit de service client ;

·        Habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision.

Les incontournables

·        Être rigoureux et méthodique.

·        Avoir le goût du contact.

·        Savoir analyser une situation et prendre des décisions.

·        Être mobile géographiquement et rapidement disponible en cas d’intervention.

·        Savoir se fixer des priorités pour ses tâches

·        Être capable de travailler dans un environnement bruyant et dans des positions inconfortables.

·        Promouvoir l’esprit d’équipe